文/杜應佳

為及時總結體系管理工作經(jīng)驗，進一步深化公司體系管理工作開展，推動管理標準化、規(guī)范化，11月14日，企管部組織召開了廣電銀通IMS體系管理工作總結交流會。管理者代表、廣電銀通副總經(jīng)理張業(yè)青，培訓中心培訓總監(jiān)謝華以及公司內審員團隊成員共同參加了此次會議。

IMS體系內審員與管理者代表合影

總結交流會上，企管部主管周才溪就IMS體系的建立以及在三年審核周期內公司開展實施的情況進行了總結回顧。在廣電銀通全體員工的共同努力下，企業(yè)體系管理工作在標準宣貫、內審員隊伍建設、審核費用把控等方面取得了一定成績，廣電銀通標準化管理和風險控制水平正在不斷增強。會議不僅對過去的經(jīng)驗進行了總結，同時也對未來體系工作提出了更高的要求。

據(jù)悉，廣電銀通內審員團隊成立于2015年，作為體系管理工作的重要參與者，他們在體系內審、外審及體系維護工作中均發(fā)揮了積極作用。會議還特別對過去三年間為廣電銀通體系管理工作做出突出貢獻的優(yōu)秀內審員進行了表彰，充分肯定了他們的努力和付出，并特邀管理者代表張業(yè)青副總及謝華總監(jiān)為其頒獎。

張業(yè)青副總在會議總結發(fā)言中指出，企業(yè)的體系管理工作不能打突擊戰(zhàn)，要從源頭做好準備工作，嚴格按照標準要求，將體系管理工作貫穿于日常管理工作的方方面面，進而確保年度審核的順利通過，也為來年體系建設工作邁上新臺階打下良好的基礎。